Burmistrz Gminy Goleniów ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor ds. remontów i inwestycji w Wydziale Gospodarki Gminnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Goleniowie

Urząd Gminy i Miasta Goleniów

Plac Lotników 1

72-100 Goleniów

BURMISTRZ GMINY GOLENIÓW

• OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Podinspektor ds. remontów i inwestycji

w Wydziale Gospodarki Gminnej

w Urzędzie Gminy i Miasta w Goleniowie

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie

2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych

3. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie

4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wolnym stanowisku

5. nieposzlakowana opinia

6. wykształcenie średnie lub wyższe (przy wykształceniu średnim - minimum trzyletni staż pracy w urzędzie, przy wykształceniu wyższym - preferowany minimum trzyletni staż pracy w urzędzie)

7. wymagana specjalność: budownictwo

2. Wymagania dodatkowe:

• preferowane uprawnienia z zakresu budownictwa

• preferowane doświadczenie w zakresie realizacji remontów i inwestycji

• znajomość obowiązujących przepisów z zakresu:

- ustawy z dnia 7 lipca 1994 roku Prawo budowlane

- ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych

- ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych

Ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym

• wykorzystywanie czasu pracy w sposób efektywny i rzetelny

• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji technicznych na budowie

• bardzo dobra obsługa komputera (Word, Excel, Internet)

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Bezpośredni nadzór nad robotami budowlanymi prowadzonymi przez Gminę Goleniów

2. Sprawdzanie pod względem zgodności z oczekiwaniami Gminy Goleniów dokumentacji projektowej

3. Rozliczanie rzeczowo - finansowe robót

4. Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia dla prowadzonych inwestycji i remontów

5. Uczestnictwo w komisjach przetargowych

6. Sporządzanie sprawozdań dotyczących m. in. Sieci dróg publicznych, obiektów mostowych

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy

2. wynagrodzenie brutto w wysokości: 3.700,00 miesięcznie

3. narzędzia pracy: komputer, telefon stacjonarny, sprzęt biurowy,

5. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys - curriculum vitae,

3) kserokopie zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie oraz świadectw pracy,

4) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie,

5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

6) referencje - jeżeli takowe posiada,

7) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

8) oświadczenie o niekaralności (przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w Urzędzie Gminy i Miasta w Goleniowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.

Zapraszamy do udziału w naborze osoby niepełnosprawne.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w Biurze Obsługi Interesanta lub pocztą na adres Urzędu w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. remontów i inwestycji w Wydziale Gospodarki Gminnej w terminie do dnia 24.04.2017 do godz. 15.00 (decyduje data wpływu do Urzędu).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Po weryfikacji dokumentów aplikacyjnych kandydaci spełniający wymagania zostaną powiadomieni o terminie rozmów kwalifikacyjnych telefonicznie lub na adres poczty elektronicznej, natomiast osoby które nie zostaną zakwalifikowane do następnego etapu naboru, otrzymają odpowiedzi pisemne.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902)”.

Szczegółowe informacje na temat dodatkowych wymagań oraz zakresu wykonywanych zadań można uzyskać w Biuletynie Informacji Publicznej (www.goleniow.pl) oraz pod numerem telefonu 46 98 270.